Emploi à la Ville de Niort : UN RESPONSABLE LOGISTIQUE ET SÉCURITÉ (2024)

Emploi à la Mairie de Niort

DIRECTION DE L'ESPACE PUBLICSERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.

Présentation :

La Direction de l'Espace Public a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties de la ville de Niort dans un objectif de développement durable. Elle prend en compte toutes les composantes du domaine public : voirie, ouvrages d'art, propreté urbaine, éclairage public, signalisation, espaces verts et naturels. Elle réalise la maîtrise d'ouvrage des opérations de lotissem*nts communaux d'habitation, les études de programmation sur des opérations communales d'aménagement.

Au sein de cette direction, vous interviendrez sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts et naturels, vous assurerez les missions suivantes :

Missions :

1) ANIMER LA DEMARCHE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL AU SEIN DU SERVICE :

• Assurer l'interface en transversalité et animer les actions du service dans le cadre de la démarche SST ;
• Rédiger et mettre à jour le protocole chargement/déchargement des sites des espaces verts et naturels ;
• Animer les groupes de travail pour la rédaction des Plans de Protection pour le service ;
• Assurer le suivi des habilitations et autorisations de conduite des agents du service en lien avec le service ressources et/ou la DRH ;
• Assurer la mise à disposition et le contrôle de validité des Equipements de Protection Individuels des agents du service ;
• Contrôler le matériel et les véhicules mis à disposition du service (contrôle périodique notamment) en lien avec le gestionnaire du Parc et du Matériel (DPM) ;
• Assurer la gestion globale de la sécurité des locaux et du registre sécurité.

2) GERER LES ACHATS, LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS AVEC L'APPUI DU MAGASINIER :

• Assurer une veille technique sur les matériaux et fournitures ; assurer le benchmarking sur des collectivités similaires ;
• Réaliser les commandes de matériaux, fournitures et matériels à partir des besoins établis par les équipes et encadrants du service ;
• Réaliser des opérations pour les petit* achats hors marché ;
• Assurer le suivi des stocks, des entrées/sorties et des inventaires.

3) GERER LES MATERIELS :

• Réaliser le recensem*nt, coordonner et hiérarchiser les besoins établis par les équipes et les encadrants du service ;
• Proposer les commandes de matériels et véhicules (remplacements et acquisitions nouvelles) ;
• Assurer une veille technique sur le matériel et véhicules ; assurer le benchmarking sur des collectivités similaires ;
• Assurer le suivi de l'approvisionnement et des locations en lien avec le gestionnaire du Parc et du Matériel (DPM) ;
• Contrôler l'état du matériel et des véhicules, et la réalisation de l'entretien du premier niveau par les équipes du service sous la responsabilité de leurs encadrants de proximité ;
• Assurer les demandes d'intervention sur les matériels/véhicules et leur suivi en lien avec le gestionnaire du Parc et du Matériel (DPM) ;
• Assurer les inventaires des matériels et véhicules mis à disposition des équipes du service.

4) GERER LES DECHETS :

• Mettre en place un plan de gestion des déchets du service ;
• Etre l'interlocuteur avec les différents prestataires mandatés pour transporter, évacuer et traiter les déchets.

5) ASSURER LE SUIVI DES ACTIVITES DU SERVICE :

• Définir, organiser la collecte et l'enregistrement des données de l'activité du service
• Contribuer à l'analyse des données et assurer la supervision de leur production.

6) MANAGER UNE EQUIPE DE TROIS AGENTS

Profil :

• Niveau BAC/BAC + 2 - domaine technique ;
• Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires ;
• Connaissance des matériels ;
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (ATAL, WEBVILLE) ;
• Organisation, rigueur et méthode ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Sens des responsabilités et autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Permis B obligatoire ;
• Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste) ;

Conditions statutaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi de techniciens territoriaux. Peuvent candidater :

• Les agents relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
• Les agents remplissant les conditions pour être inscrits sur la liste d'aptitude, après examen ou au choix, après avis de la Collectivité.
• Les agents inscrits sur liste d'aptitude après concours.
• Les agents des autres filières de même catégorie sous réserve d'expérience ou de diplôme.
• Les agents non titulaires de la fonction publique, sous réserve d'expérience ou de diplôme. A défaut de titulaire répondant au profil recherché, le recrutement pourra s'effectuer par voie contractuelle sur la base d'un CDD de 3 ans maximum, conformément à l'article L.332-8 2° alinéa du CGFP.

Renseignements :

Auprès de Monsieur Manuel GASNIER, Responsable du service espaces verts et naturels (Tél : 05-49-78-77-72).

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14/06/2024 sous la référence : 24I/B13 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr

avant le 14.06.2024 (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)